1. Humán erőforrás és egyéb kutatási kapacitások fejlesztése: fiatal kutatók bevonása, tehetséggondozás, képzés, készségfejlesztés, kutatásmenedzsment kapacitások és kutatási módszerek fejlesztése

2. Nemzetközi beágyazottság, nemzetközi kutatási együttműködések erősítése, hálózatépítés, tapasztalatcsere, tudástranszfer

3. Kutatási projektek megvalósítása

Alprojektvezető:

Dr. Kovács Attila Pál

adjunktus

SZTE

1. A kutatási projektek megvalósításához kapcsolódó előkészítési és felkészülési tevékenységek elősegítése, megerősítése és a kapcsolódó kutatás menedzsment kapacitások fejlesztése

2. Fiatal kutatók bevonása nemzetközi kutatási projektekbe

3. Tehetséges hallgatók bevonása a képzési és kutatási folyamatba: demonstrátori, gyakorlatvezetői és laborgyakorlat-vezetői munkájuk támogatása

4. Kutatási készségfejlesztést támogató fejlesztő tevékenységek a kutatói utánpótlás esetében, a hallgatók, doktorjelöltek, fiatal kutatók körében (többek között képzés, beleértve K+F+I menedzsment képzés, tréning, learning by doing jellegű tevékenységek, kapcsolódó tartalomfejlesztés vagy tartalom adaptálás, -beszerzés)

5. Kutatói utánpótlást támogató készségfejlesztés az oktatók, kutatók, tudományos munkatársak körében, egyetemi oktatók és kutatók (tudományos munkatársak) szakmai és pedagógiai továbbképzésének támogatása az oktatók, kutatók mentorálási és tudományos pályára felkészítő munkájának javítása érdekében

6. A tematikus konzorcium tématerülete esetében kutatási témákba, szakdolgozatokba, doktori értekezésekbe a kevésbé fejlett régiók fejlesztését és probléma megoldásait célzó speciális elemek beépítése.

7. Nemzetközi kutatás-fejlesztési tapasztalatok adaptációja, új kutatási módszerek, tudományszervezési szemlélet és új kutatásmenedzsment kialakítása a kutatócsoportok és az intézmények szintjén